Metsäliitto Osuuskunta

1. Uudistava metsätalous: Vahvistamme metsäluonnon tilaa käytännön toimin - Metsä Group Plus -palvelu omistajajäsenille. - Harvalukuisten lehtipuiden säästäminen - Lehtojen luonnonhoito - Tekopökkelöillä lahopuuta - Suojatiheiköt - Sekaviljely-palvelu, lehtipuuston lisääminen - Turvemaiden peitteinen metsänhoito - Kantojen säästäminen - Ekologisemmat hakkuukemikaalit - FSC®-luontokohdepalvelu

2. Metsä Groupin suojelusäätiö ja luontohankkeiden rahoitusohjelma - Perustamalla suojelusäätiön haluamme osaltamme täydentää suojeluverkostoa sekä tarjota metsänomistajalle korvauksen suojelunarvoisista metsäkohteista. Säätiö mahdollistaa metsänomistajalle taloudellisen korvauksen kohteilla, joiden suojelu tukee kansallisia monimuotoisuustavoitteita. Myönnämme rahoitusta talousmetsien ulkopuolella toteutettaville luonnon monimuotoisuutta edistäville hankkeille. Ohjelmasta voi hakea rahoitusta monenlaisiin paikallisesti vaikuttaviin luonnonhoito- ja ennallistamishankkeisiin.

3. Puumarkkinatilanne, jalostuskelpoisen puun saatavuus sekä hakkuiden toteuttaminen eri vuodenaikoina

4. Työelämän kehittäminen - Turvallisuus on kaiken keskiössä. Turvallisuus ja henkilöstömme hyvinvointi ovat asioita, joista emme tingi missään tilanteessa. Metsä Groupissa työturvallisuus on kiinteä osa toiminnan päivittäistä johtamista. - Työkyvyn tukeminen työelämän kaikissa vaiheissa. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistäminen ja ylläpitäminen perustuvat ennakoivaan toimintaan. - Kokeilu yksilöllisestä vuorotyöaikamallista käynnissä. - Anonyymi rekrytointi on päärekrytointitapamme. - Yrityskohtaiset sopimukset, paikallinen sopiminen ja muut työmarkkina-asiat.

5. Euroopan unionin energia-, ilmasto- ja ympäristöpolitiikka

6. Euroopan unionin metsiin vaikuttavat politiikkatoimet

7. Suomen kansallinen luonnon monimuotoisuusstrategia

8. Suomen energía- ja ilmastostrategian valmistelu

9. Puupohjaisen hiilidioksidin talteenoton mahdollisuudet, kansallinen käänteinen huutokauppa sekä investointien verohyvitys

10. Metsä Groupin toteutuneet, käynnissä ja suunnitteilla olevat investoinnit, kustannussäästö- ja tulosparannusohjelma ja yhteistoimintaneuvottelut.

11. Luonnonarvomarkkinoiden mahdollisuudet. Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelmassa todetaan, että hallitus kehittää vapaaehtoista ekologista kompensaatiota muun muassa selkeyttämällä sääntelyä hyväksytyin yhteisin kriteerein sekä mahdollistamalla sen soveltamisen osana ympäristöluvitusta. Hallitus selvittää luonnon kartoituksissa saatujen tietojen hyödyntämistä kompensaatiomarkkinoiden kehittymisessä.

12. Suomen kansallisen ennallistamissuunnitelman valmistelu

Uudistava metsätalous: Vahvistamme metsäluonnon tilaa käytännön toimin - Metsä Group Plus -hoitomalli, uusi palvelu omistajajäsenille. - Harvalukuisten lehtipuiden säästäminen - Lehtojen luonnonhoito - Tekopökkelöillä lahopuuta - Suojatiheiköt - Sekaviljely-palvelu, lehtipuuston lisääminen - Turvemaiden peitteinen metsänhoito - Kantojen säästäminen - Ekologisemmat hakkuukemikaalit - FSC®-luontokohdepalvelu

Puumarkkinatilanne ja jalostuskelpoisen puun saatavuus

Suomen kansallinen luonnon monimuotoisuusstrategia

Puupohjaisen hiilidioksidin talteenoton mahdollisuudet

Metsä Groupin toteutuneet, käynnissä ja suunnitteilla olevat investoinnit sekä Takon tehtaan lopettaminen. Metsä Groupin tutkimus- ja innovaatiotoiminta sekä kehitteillä olevat uudet tuotteet.

Puhtaan siirtymän suurten investointien verohyvityksen valtiontukiohjelman jatkaminen ja laajentaminen

Suomen kansallinen energia- ja ilmastostrategia 2025-

Suomen luonnontilaisten ja vanhojen metsien suojelu: Metsien kohdennettu lisäsuojelu on luonnon, metsänomistajien ja metsäteollisuuden etu

Suomen kansallisen ennallistamissuunnitelman valmistelu

Työelämän kehittäminen - Turvallisuus on kaiken keskiössä. Turvallisuus ja henkilöstömme hyvinvointi ovat asioita, joista emme tingi missään tilanteessa. Metsä Groupissa työturvallisuus on kiinteä osa toiminnan päivittäistä johtamista. - Työkyvyn tukeminen työelämän kaikissa vaiheissa. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistäminen ja ylläpitäminen perustuvat ennakoivaan toimintaan. - Kokeilu yksilöllisestä vuorotyöaikamallista käynnissä. - Anonyymi rekrytointi on päärekrytointitapamme. - Yrityskohtaiset sopimukset, paikallinen sopiminen ja muut työmarkkina-asiat.

Euroopan unionin energia-, ilmasto- ja ympäristöpolitiikka & Euroopan unionin metsiin vaikuttavat politiikkatoimet