STTK on poliittisesti sitoutumaton, moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö. STTK harjoittaa jäsenliittojensa edunvalvontaa vaikuttamalla yhteiskunnalliseen päätöksentekoon ja osallistumalla lainsäädännön kehittämiseen.
STTK är en politiskt obunden facklig centralorganisation för utbildade experter som bedriver samhälleligt intressebevakning och deltar i lagstiftningsutveckling.
Hallituksen esitys laeiksi yliopistolain ja ammattikorkeakoululain väliaikaisesta muuttamisesta (opintosetelikokeilu)
Työsopimuksen määräaikaisuuden perustetta, lomautusilmoitusaikaa ja takaisinottovelvollisuutta koskevan sääntelyn muuttamista valmisteleva työryhmä
Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyn muuttamista valmisteleva työryhmä
STTK pyrkii vaikuttamaan säätelyyn paremman työelämän puolesta myös EU-tasolla.
Työvoimapalveluiden kehittäminen -työryhmä
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta (palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano)
STTK edistää työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä pyrkii vaikuttamaan hallitusohjelman toimenpiteisiin niiden osalta.
Komissio tekee esityksen syksyllä 2025 laatutyöpaikkojen tiekartasta. STTK pyrkii vaikuttamaan sen sisältöön.
E2 selvitti STTK:lle maahanmuuttajanaisten työllistymisestä. STTK esitteli selvityksen tuloksia päättäjille toimenpiteitä varten. Selvitys löytyy osoitteesta https://www.sttk.fi/materiaalit/taloutta-ja-tyoelamaa-2025-maahanmuuttajanaisten-tyollistyminen/
Hallituksen esitys laiksi eräiden tekoälyjärjestelmien valvonnasta ja siihen liittyvien lakien muuttamisesta
STTK pyrki vaikuttamaan budjettiriiheen. STTK:n tavoitteisiin voi perehtyä täällä: https://www.sttk.fi/2025/08/12/sttkn-tavoitteet-budjettiriiheen-talouskasvua-luottamusta-ja-hyvinvointia/
STTK:n valmistautumista eduskuntavaalien tavoitteenasetantaan, taustoittavia keskusteluja eri hallinnonaloilta ja vuoropuhelua.
Ammatillisen koulutuksen jatkuvaa oppimista ja työikäisten koulutustarjontaa valmisteleva työryhmä
Työelämän kehittämisstrategia
STTK tapaa päättäjiä myös taustoittaakseen laajemmin kulloinkin ajankohtaisia työmarkkinakysymyksiä sekä ylläpitääkseen verkostojaan. Syksyllä 2025 tämä piti sisällään eduskunnan työvaliokunnan jäsenten vierailun, maanpuolustuskurssiverkoston tapaamisen sekä Sitran kestävän talouden kurssin verkoston vierailun.
Parlamentaarinen työryhmä parlamentaarisesta sitoutumisesta velkaantumisen taittamiseen sekä kansallisen finanssipoliittisen lainsäädännön uudistamisesta
EU:n monivuotinen rahoituskehys jota neuvotellaan seuraavalle kaudelle, STTK pyrkii vaikuttamaan rahan jakautumiseen mahdollisimman järkevästi suomalaisen palkansaajan kannalta.
STTK:lla on tavoitteita Suomen kansalliseksi EU-linjaksi työelämäkysymyksissä seuraavien eduskuntavaalien 2027 jälkeen. STTK:n tavoitteet on luettavissa täältä: https://www.sttk.fi/kohti-eduskuntavaaleja-sttkn-tavoitteet-suomen-kansalliseksi-eu-linjaksi/
STTK viettää vuosittain naisten palkkapäivää. Naisten palkkapäivä kertoo, milloin naisten palkanmaksu kunakin vuonna kuvainnollisesti päättyy, jos heidän keskiansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin. STTK haluaa kaventaa palkkaeroa erilaisin keinoin: https://www.sttk.fi/naistenpalkkapaiva/
STTK edistää Finunionsin jäsenenä sen EU-kantoja suomalaisille päättäjille: https://finunions.org/kannat/
Työsopimuksen määräaikaisuuden perustetta, lomautusilmoitusaikaa ja takaisinottovelvollisuutta koskevan sääntelyn muuttamista valmisteleva työryhmä
Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyn muuttamista valmisteleva työryhmä
STTK pyrkii vaikuttamaan säätelyyn paremman työelämän puolesta myös EU-tasolla.
Työeläkejärjestelmän uudistamista valmisteleva työryhmä
Palkansaajien keskusjärjestöt tapasivat SDP:n eduskuntaryhmän jäseniä aiheena osaaminen ja talouskasvu.
Työvoimapalveluiden kehittäminen -työryhmä
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta (palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano)
STTK edistää työelämän tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä pyrkii vaikuttamaan hallitusohjelman toimenpiteisiin niiden osalta.
STTK pitää aikuiskoulutustuen lakkauttamista ongelmallisena työikäisen väestön koulutuksen näkökulmasta.
Parlamentaarinen TKI-seurantaryhmä
Komissio tekee esityksen syksyllä 2025 laatutyöpaikkojen tiekartasta. STTK pyrkii vaikuttamaan sen sisältöön.
STTK pyrkii vaikuttamaan Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin tehokkaaseen toimeenpanoon.
STTK mukana palkansaajakeskusjärjestöjen ja Teollisuuden Palkansaajien yhteisessä kirjeessä liittyen EWC-direktiivin uudistamiseen ja oikeussuojakeinoihin.
Hallituksen esitys laiksi eräiden tekoälyjärjestelmien valvonnasta ja siihen liittyvien lakien muuttamisesta
STTK pyrkii vaikuttamaan asuntopolitiikkaan kohtuuhintaisen asumisen puolesta.
STTK:n valmistautumista eduskuntavaalien tavoitteenasetantaan, taustoittavia keskusteluja eri hallinnonaloilta.
Henkilöiden tuloverotusta ja eräitä muita verotusta koskevia muutoksia selvittävä hanke
STTK lähetti tuottamansa Kasvun eväät-julkaisun kansanedustajille: https://www.sttk.fi/2025/04/14/kasvun-evaat-nakemyksia-elinkeinopolitiikan-kehittamiseen/
Euroopan talous- ja sosiaalikomitean suomalaisjäsenten tapaaminen Suomen EU-edustuston edustajien kanssa kutsuttuina.
Euroopan talous- ja sosiaalikomitean suomalaisjäsenten tapaaminen Suomen EU-edustuston edustajien kanssa kutsuttuina.
STTK:lle vihreässä siirtymässä tärkeää on sen oikeudenmukaisuus: työntekijöillä on tarvittaessa mahdollisuus päivittää osaamista uuteen ammattiin, siirtymän kustannukset eivät tule kohtuuttoman kalliiksi millekään ihmisryhmälle ja hyödyt jakautuvat mahdollisimman oikeudenmukaisesti.
STTK jatkaa keskustelua jatkuvan oppimisen kehittämisen välttämättömyydestä sekä nostaa esiin erityisesti aikuisikäisen väestön koulutuksen sekä ammatillisen koulutuksen merkityksen.
STTK toteutti laajan nuorison työelämää koskevan kyselyn keväällä 2025 ja lähetti kyselyn tulokset.
STTK julkaisi omat alue- ja kuntavaalitavoitteensa keväällä 2025 ja kertoi niistä päättäjille. https://www.sttk.fi/aluejakuntavaalit2025/
STTK kutsui puolueiden puoluehallituksia käymään vuoropuhelua erilaisista työmarkkina- ja työelämäkysymyksistä. Puoluehallituksissa on mukana myös kansanedustajia ja ministereitä.
STTK pyrki vaikuttamaan budjettiriiheen. STTK:n tavoitteisiin voi perehtyä täällä: https://www.sttk.fi/2025/08/12/sttkn-tavoitteet-budjettiriiheen-talouskasvua-luottamusta-ja-hyvinvointia/
STTK pyrki vaikuttamaan budjettiriihen 2024 sisältöihin. Tavoitteet löytyvät täältä: https://www.sttk.fi/2024/08/21/sttkn-tavoitteet-hallituksen-budjettiriiheen-2024-kestavaa-talouskasvua-ja-tasapainoa/
Työturvallisuuslainsäädäntöön pyritään saamaan asetus psykososiaalisesta kuormituksesta yhteistyössä muiden palkansaajien keskusjärjestöjen kanssa.
Toimitettu STTK:n selvitys yritysten hallintoedustuksesta. Selvitys on ladattavissa https://www.sttk.fi/2024/08/26/sttk-selvitti-henkiloston-hallintoedustus-suomessa-ruotsia-ja-saksaa-heikompaa/
Suojelutyön turvaamista työtaistelutilanteessa valmisteleva työryhmä
Parlamentaarinen jatkuvan oppimisen uudistus
Yksityisiltä työvoimapalveluilta STTK odottaa tuloksia vaikuttavuudessa, laadussa ja sopimuksissa.
https://www.sttk.fi/2024/09/05/yksityisilta-tyovoimapalveluilta-on-vaadittava-tuloksia/
Samapalkkaisuusohjelmaa valmisteleva työryhmä
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2024-2027
Selvityshenkilö Jari Lindströmin väliraportti yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostamiseksi. STTK:n mielestä yli 55-vuotiaiden työllistämisen edistämiseksi on tärkeää huomioida koulutukseen ja osaamiseen liittyvät tarpeet, terveyden ja työkyvyn tuki sekä työelämän olosuhteet.
STTK vastustaa pääministeri Orpon hallitusohjelman työlainsäädännön heikennyksiä sekä sosiaaliturvan leikkauksia.
Työvoimapalveluiden kehittäminen, työllisyyden edistämistoimet sekä TE2024-uudistus. STTK edistää työvoimapalvelujen riittävää resurssointia vähintään pohjoismaiselle tasolle sekä tarjottujen työvoimapalvelujen laadun kehittämistä. Työllisyysasteen nostamiseksi on huomioitava erilaisten ryhmien erilaiset tarpeet ja työttömien työkykyongelmat on tunnistettava paremmin.
Sonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja FalkSonja Falk
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työehtosopimuslain ja työriitojen sovittelusta annetun lain muuttamisesta sekä niihin liittyviksi laeiksi
Tapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-ahoTapio Luoma-aho
Oikeudenmukainen puhdas siirtymä. STTK pitää olennaisena, että siirtymä toteutetaan taloudellisesti, alueellisesti ja sosiaalisesti oikeudenmukaisella tavalla. Siirtymä vaatii STTK:n mielestä panostuksia henkilöstön osaamisen kehittämiseen, investointeja alueellisesti tasaisesti sekä kattavaa energiastrategian ja energiaverotuksen kokonaistarkastelua.
Pekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka PesonenPekka Pesonen
Suomen elinvoima ja erityisesti Itäisen ja Pohjoisen Suomen ohjelmat. STTK valmistelee elinkeinopoliittista ohjelmaansa ja käy vuoropuhelua Suomen elinvoimasta päättäjien näkemyksistä.
Minna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari KailaMinna-Mari Kaila
EU-vaalitavoitteet. STTK:n näkemys on, että Euroopan unionia on kehitettävä demokraattisten valtioiden yhteisönä, oikeudenmukaisilla sisämarkkinoilla ja varmistamalla työntekijöiden hyvinvointi. EU:n on oltava jatkossakin demokraattisten valtioiden yhteisö, luotava vakautta talouteen ja varmistettava reilut pelisäännöt sekä sosiaalista ulottuvuutta kehitettävä ja sosiaalisten oikeuksien pilarin toimeenpanoa jatkettava. https://www.sttk.fi/eu-vaalit2024/
---------------------------------------
STTK:n tavoitteet hallituksen kehysriiheen 2024. STTK pyrki vaikuttamaan julkisen talouden tasapainoon, työllisyysasteen nostoon ja vaikuttavaan työvoimapolitiikkaan, talouskasvuun keinoihin, työlainsäädännön ja sosiaaliturvan kehittämiseen sekä hyvinvointialueiden palveluihin ja rahoitukseen. https://www.sttk.fi/2024/04/11/tavoitteet-hallituksen-kehysriiheen-ja-julkisen-talouden-suunnitelmaan-2025-2028/
---------------------------------------
Hallituksen esitys, suojelutyön turvaaminen työtaistelutilanteessa
---------------------------------
Selvitys ikääntyneiden henkilöiden työllisyysasteen nostamiseksi
----------------------
Työlainsäädäntöön liittyvät kysymykset. Keskustelua työrauhalainsäädännöstä, paikallisesta sopimisesta, yhteistoimintalaista, vientimallista, määräaikaisista työsopimuksista sekä henkilöperusteisesta irtisanomissuojasta. STTK ei ole kannattanut hallitusohjelman kirjauksia.
----------------------
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta
----------------------------------
Tietoa sopeutuksen haitallisista vaikutuksista talouskasvuun. STTK on arvioinut tutkimuskirjallisuuteen nojaten sopeutuksen haitalliset vaikutukset talouskasvuun suuremmiksi kuin valtiovarainministeriö.
----------